WFH adalah singkatan dari Work From Home yaitu istilah yang kini semakin trend. Konsep ini merujuk pada aktivitas bekerja yang dilakukan dari rumah atau lokasi lain di luar kantor pada umumnya. Sebenarnya, konsep bekerja jarak jauh sudah ada sejak lama, namun konsep ini mulai menjadi trend semenjak pandemi COVID-19, bahkan diadopsi oleh berbagai sektor pekerjaan. Bahkan, banyak perusahaan kini menjadikan WFH sebagai bagian dari kebijakan kerja permanen karena dinilai efektif dan fleksibel.

Menariknya, dengan kemajuan teknologi seperti cloud computing, aplikasi meeting online, platform manajemen proyek, kolaborasi tim kini bisa berlangsung secara efektif tanpa ada batasan waktu dan ruang. Bahkan, banyak pekerja yang merasa lebih produktif dan nyaman bekerja dari rumah, sehingga WFH dianggap sebagai solusi untuk meningkatkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Jika kamu sedang mencari peluang untuk bekerja dari rumah atau ingin memahami lebih jauh bagaimana WFH bisa menjadi pilihan yang tepat, simak artikel ini sampai selesai. Kamu akan menemukan berbagai informasi menarik dan inspiratif tentang dunia kerja WFH!

Peluang Work From Home di Indonesia

Peluang kerja Work From Home (WFH) di Indonesia semakin berkembang pesat, seiring dengan perubahan preferensi pekerja dan adaptasi perusahaan terhadap model kerja yang lebih fleksibel. Menurut data dari GoodStats, sebelum pandemi, hanya sekitar 4% pekerja di Indonesia yang berminat untuk bekerja secara WFH, sementara mayoritas, yakni 68%, lebih memilih bekerja dari kantor (Work From Office/WFO).

Namun, situasi ini telah berubah drastis. Dalam survei terbaru, mayoritas pekerja kini lebih menyukai sistem kerja hybrid (kombinasi WFO dan WFH), dengan hanya 9% yang masih memilih WFO sepenuhnya. Fenomena ini tentunya didukung oleh semakin banyaknya perusahaan yang menyediakan peluang kerja berbasis WFH. Jika kamu membuka platform pencarian kerja seperti JobStreet atau Glints, kamu bisa menemukan ratusan lowongan WFH di Indonesia.

Misalnya, di JobStreet saja, tersedia lebih dari 350 lowongan kerja remote yang mencakup berbagai posisi seperti data scientist, digital marketing, customer support, hingga content writer. Menariknya lagi, peluang kerja WFH tidak terbatas pada perusahaan dalam negeri. Banyak perusahaan luar negeri yang kini juga membuka kesempatan bagi pekerja remote di Indonesia.

Dengan kemajuan teknologi, platform seperti LinkedIn, Upwork, atau Toptal memudahkanmu untuk melamar pekerjaan di perusahaan global, terutama di bidang teknologi, desain, atau konsultasi. Gaji yang ditawarkan pun sering kali lebih kompetitif dibandingkan perusahaan lokal. Data-data ini membuktikan bahwa WFH bukan hanya tren sementara, melainkan menjadi bagian dari cara kerja modern yang lebih fleksibel dan produktif.

Kenapa Kamu Harus Mempertimbangkan WFH?

Jika kamu masih ragu, ada beberapa alasan kuat yang bisa jadi pertimbangan utama untuk kerja dari rumah atau work from home, berikut diantaranya:

Fleksibilitas Kerja

Dengan WFH, kamu bisa lebih fleksibel mengatur waktu kerja kamu. Nggak ada lagi drama macet atau buru-buru ngejar transportasi umum. Waktu yang biasanya kamu habiskan buat commuting bisa dipakai untuk olahraga pagi, masak sarapan sehat, atau belajar skill baru. Intinya, WFH adalah solusi buat kamu yang ingin lebih produktif dengan waktu.

Lingkungan Kerja yang Nyaman

Bayangin, kamu bisa kerja sambil duduk di sofa favorit, ditemani kopi buatan sendiri, dan pakai baju santai. Lingkungan kerja seperti ini bikin kamu lebih rileks dan fokus. WFH adalah cara kerja yang memungkinkan kamu menciptakan ruang kerja yang benar-benar sesuai dengan seleramu.

Hemat Biaya dan Waktu

WFH adalah pilihan yang bikin pengeluaran lebih ringan. Kamu nggak perlu keluar uang untuk transportasi, makan siang di luar, atau beli baju kerja formal. Waktu yang biasanya habis di jalan juga bisa kamu alihkan ke hal-hal yang lebih produktif atau menyenangkan.

BACA JUGA: Digital Skola Buka Program Beasiswa Data Analyst untuk 100 Orang

Kesempatan Kerja Global

WFH adalah pintu menuju kesempatan kerja global. Dengan internet, kamu bisa melamar pekerjaan di perusahaan luar negeri tanpa harus pindah ke sana. Banyak lowongan remote untuk bidang seperti programming, desain grafis, digital marketing, hingga menulis konten.

Work Life Balance

Salah satu keunggulan utama WFH adalah kemampuannya membantu kamu menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kamu bisa meluangkan lebih banyak waktu untuk keluarga, teman, atau hobi tanpa harus terjebak jadwal kerja yang kaku.

Apa Kekurangan Work From Home?

Berikut beberapa hal yang jadi tantangan saat bekerja WFH:

Sulit Menjaga Fokus

Saat kamu bekerja dari rumah, godaan untuk melakukan hal-hal lain seperti menonton TV, bermain ponsel, atau bahkan tidur sebentar bisa jadi sangat besar. Tanpa pengawasan langsung dari atasan atau rekan kerja, kamu mungkin merasa lebih sulit untuk tetap fokus dan menjaga produktivitas.

Kurang Interaksi Sosial

Bekerja di kantor memberi kesempatan untuk bertemu dengan rekan kerja, ngobrol santai, atau berdiskusi langsung. Dengan WFH, kamu kehilangan interaksi sosial ini, yang bisa membuat kamu merasa kesepian atau terisolasi. Beberapa orang juga merasa kehilangan “koneksi tim” karena tidak bisa bertatap muka setiap hari.

Gangguan dari Lingkungan Rumah

Di rumah, kamu mungkin harus menghadapi gangguan dari anggota keluarga, anak-anak, atau bahkan suara-suara dari luar. Biasanya, tidak semua orang di rumah memahami bahwa kamu sedang bekerja, yang bisa mengganggu konsentrasi dan membuatmu kesulitan menyelesaikan tugas dengan efisien.

Komunikasi Kurang Efektif

Meskipun ada banyak aplikasi untuk mendukung komunikasi jarak jauh, seperti email, chat, atau video call, interaksi ini sering kali kurang efektif dibandingkan komunikasi langsung di kantor. Terkadang, pesan bisa disalahpahami atau informasi yang dibutuhkan tidak sampai dengan jelas, yang membuat kamu perlu menghabiskan lebih banyak waktu untuk klarifikasi.

Apa Saja Jenis WFH?

Ada beberapa jenis WFH yang umum diterapkan oleh perusahaan, berikut diantaranya

Fixed Working Hours

Pada jenis ini, meskipun kamu bekerja dari rumah, jam kerjamu tetap terjadwal secara tetap, sama seperti di kantor. Misalnya, kamu harus bekerja dari jam 9 pagi hingga 5 sore, dengan waktu istirahat yang sudah ditentukan. Kelebihan dari jenis WFH ini diantaranya:

Kamu bisa tetap memiliki rutinitas yang jelas
Komunikasi dengan tim atau atasan lebih terstruktur karena semua orang bekerja dalam jam yang sama

Flexible Working Hours

Jenis ini memberikan kebebasan lebih dalam memilih jam kerja. Kamu masih diharapkan untuk menyelesaikan tugas tepat waktu, tetapi kamu bisa mengatur jam kerjamu sesuai dengan kenyamanan, asalkan jumlah jam kerja tetap tercapai. Misalnya, kamu bisa bekerja dari jam 7 pagi hingga 3 sore atau dari jam 12 siang hingga 8 malam. Kelebihan dari jenis WFH ini diantaranya:

Memberikan kebebasan untuk mengatur waktu kerja berdasarkan kebutuhan pribadi
Cocok untuk kamu yang punya tanggung jawab lain, seperti mengurus keluarga atau aktivitas lain

Variable Working Hours

Dalam jenis ini, jam kerja kamu bisa sangat bervariasi tergantung pada kebutuhan pekerjaan atau proyek yang sedang dijalankan. Misalnya, kamu mungkin bekerja lebih lama pada hari tertentu untuk menyelesaikan tugas, tetapi bisa mengambil waktu lebih sedikit pada hari lainnya.

Ini sering kali digunakan oleh perusahaan yang mengutamakan hasil daripada waktu kerja. Kelebihan dari jenis WFH ini diantaranya:

Kamu bisa menyesuaikan waktu kerja dengan beban kerja, memungkinkan kamu bekerja lebih efektif pada waktu yang paling produktif
Cocok untuk pekerjaan berbasis proyek atau tugas yang memerlukan penyelesaian lebih cepat

Core Hours

Pada jenis ini, perusahaan menentukan waktu tertentu di mana semua karyawan diharapkan untuk bekerja dan tersedia, misalnya antara jam 10 pagi hingga 2 siang. Di luar jam inti ini, kamu bisa memilih untuk bekerja kapan saja. Kelebihan dari jenis WFH ini diantaranya:

Memberikan fleksibilitas, tetapi tetap memungkinkan kolaborasi di jam-jam tertentu
Cocok untuk tim yang tersebar di zona waktu berbeda, karena masih ada waktu di mana semua orang bekerja bersamaan

Results-Oriented Working Environment

Dalam model WFH ini, kamu bisa lebih fokus pada hasil daripada waktu atau jam kerja, kamu bisa memilih kapan dan di mana kamu bekerja, asalkan hasil kerjamu sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Pekerjaan ini lebih berbasis output dan pencapaian tugas. Kelebihan dari jenis WFH ini diantaranya:

Memberikan kebebasan penuh dalam pengaturan waktu dan tempat kerja
Memberikan kepercayaan penuh kepada karyawan untuk mengatur sendiri cara bekerja

Shift Working

Beberapa pekerjaan yang membutuhkan dukungan 24/7 atau operasi lintas zona waktu menggunakan sistem kerja shift. Di sini, kamu bekerja pada jam tertentu sesuai dengan jadwal shift yang ditetapkan oleh perusahaan, bisa pagi, sore, atau malam. Kelebihan dari jenis WFH ini diantaranya:

Cocok untuk pekerjaan yang memerlukan dukungan 24 jam atau berbasis kebutuhan klien dari berbagai zona waktu
Bisa memberikan kebebasan waktu jika memilih shift malam atau pagi

Tips Bisa Dapat Kerja WFH

Berikut beberapa tips yang bisa membantu kamu sukses dalam mencari kerja remote:

Fokus ke Platform yang Menawarkan Lowongan Kerja Remote

Cari platform pencarian kerja yang memang fokus pada pekerjaan remote. Beberapa platform seperti:

Upwork
Freelancer
We Work Remotely
Remote OK
JobStreet

Setiap platform memiliki fitur pencarian khusus untuk “remote” atau “work from home“, jadi pastikan untuk menyaring hasil pencarian dengan kriteria ini.

Bangun Portofolio Online yang Kuat

Untuk mendapatkan pekerjaan WFH, terutama di bidang yang lebih kreatif atau berbasis keterampilan, memiliki portofolio online yang menampilkan hasil kerjamu sangat penting. Ini bisa berupa situs pribadi, profil di platform seperti Behance atau Dribbble (untuk desain), atau bahkan GitHub untuk pekerjaan programming.

Tingkatkan Skill yang Dibutuhkan Untuk Kerja Remote

Ada beberapa keterampilan yang sangat dibutuhkan dalam pekerjaan remote, seperti:

Keahlian dalam komunikasi yang jelas melalui email, chat, atau video call
Kamu harus bisa mengatur waktu secara mandiri tanpa pengawasan langsung
Keterampilan dalam mengelola proyek dan tim secara remote menggunakan alat seperti Trello, Asana, atau Slack.

Bergabung dengan Komunitas Remote

Bergabung dengan komunitas online yang berfokus pada pekerjaan remote bisa sangat membantu dalam memperluas jaringan dan menemukan peluang yang mungkin tidak tersedia di platform pencarian kerja biasa. Kamu bisa bergabung dengan grup di Facebook, LinkedIn, atau Reddit yang membahas pekerjaan remote. Selain itu, ada juga komunitas khusus seperti Remote Work Hub atau Digital Nomad Facebook Groups yang sering berbagi lowongan pekerjaan dan tips seputar bekerja dari rumah.

Lamar ke Banyak Lowongan Remote

Peluang kerja remote sangat kompetitif, jadi jangan ragu untuk melamar ke banyak pekerjaan sekaligus. Setiap aplikasi yang kamu kirimkan adalah peluang untuk mendapatkan pekerjaan, jadi pastikan kamu tetap konsisten dan sabar.

Siap Kerja WFH dengan Bimbingan dari Ahlinya!

Jika kamu ingin mengembangkan keterampilan dan meraih karier impian kerja WFH, Digital Skola adalah tempat yang tepat untuk memulai! Di sini, kamu bisa memilih berbagai kelas yang sesuai dengan minat dan tujuan kariermu. Kenapa harus pilih Digital Skola? Karena di Digital Skola, kamu tidak hanya akan belajar teori, tapi juga keterampilan praktis yang siap pakai di dunia kerja remote.

Menariknya lagi, Digital Skola mendukung kamu untuk bisa #KerjaDimanaAja! Dengan kemampuan yang kamu pelajari di sini, kamu akan siap bekerja remote dari mana saja di dunia, baik untuk perusahaan lokal maupun global. Temukan informasi lengkapnya di bawah ini:

KELAS DIGITAL SKOLA

WFH Adalah: Strategi Sukses Untuk Pemula

Share

Digital Skola