Sebagai pemilik maupun pelaku usaha, tentu Anda ingin agar bisnis Anda bisa terus tumbuh dalam jangka panjang. Oleh karena itu, perkembangan skill SDM atau Sumber Daya Manusia jelas menjadi faktor yang wajib Anda perhatikan untuk meningkatkan daya saing perusahaan di era industri digital. Salah satu strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan skill dan produktivitas perusahaan adalah dengan melakukan training karyawan digital. Pelatihan seperti saat ini menjadi kebutuhan mendesak dan tidak dapat ditunda lagi, jika perusahaan ingin melakukan transformasi digital agar lebih kompetitif.
Pilihan Program Training Karyawan
Seperti yang sudah Anda ketahui, ada begitu banyak pilihan program training karyawan yang ada. Anda bisa pilih sesuai kebutuhan perusahaan, mulai dari pelatihan digital marketing, web development hingga big data. Pilihan pelatihan pun beragam antara pelatihan offline maupun online. Pada dasarnya, pelatihan online dapat memberikan keuntungan yang lebih bagi perusahaan. Berikut beberapa keunggulan pelatihan digital online bagi perusahaan.
Baca juga: Manfaat dan Rekomendasi Pelatihan Karyawan
Manfaat Training Karyawan Digital Secara Online
Menghemat pengeluaran perusahaan
Setiap tahunnya, tentu perusahaan Anda sudah menganggarkan budget untuk program training karyawan. Dibandingkan pelatihan offline dimana perusahaan harus mengeluarkan dana lebih untuk pengadaan tempat maupun transportasi, program training karyawan secara online dapat menjadi alternatif yang lebih efisien. Anda tidak perlu menghitung biaya perjalanan dan penginapan karyawan selama program training, ataupun biaya perjalanan dan akomodasi trainer jika training dilaksanakan di kantor. Di samping itu, training karyawan online juga meminimalisir biaya seperti print dan fotokopi, hingga biaya-biaya lain yang dibebankan pada perusahaan maupun karyawan pribadi.
Menjaga produktivitas karyawan
Manfaat lain dari training karyawan online adalah menjaga tingkat produktivitas karyawan. Karena desain programnya, karyawan sebenarnya bisa belajar kompetensi baru atau meningkatkan kompetensi yang sudah ada untuk langsung diterapkan di tempat kerja dalam waktu yang lebih singkat. Ditambah lagi, training karyawan online cenderung lebih fleksibel sehingga karyawan bisa menyesuaikan sendiri aktivitas sehari-harinya.
Durasi belajar yang lebih efisien
Salah satu tantangan terbesar bagi karyawan yang mengikuti training adalah waktu. Studi menunjukkan bahwa training online bisa mengurangi durasi belajar karyawan sebesar 40 hingga 60 persen dibandingkan dengan jika karyawan mempelajari materi yang sama dalam format in-house training.
Pilihan skill yang lebih beragam
Banyaknya pilihan program hingga platform untuk training karyawan online saat ini menawarkan pilihan pelatihan skill yang jauh lebih beragam dibandingkan sebelumnya. Perusahaan bisa memilih pelatihan mulai dari topik yang sangat khusus seperti copywriting hingga topik yang general seperti digital marketing. Umumnya, pihak penyedia pelatihan akan menyiapkan materi dan kurikulumnya sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Baca juga: Cara Memilih Big Data Training untuk Karyawan
Meningkatkan retensi pembelajaran
Kebanyakan karyawan kesulitan untuk mengingat dan menyerap informasi dari sesi training full-day. Oleh karena itu, adanya program training karyawan online ini bisa membantu karyawan dalam belajar dan menyerap informasi secara optimal. Pasalnya, program training karyawan online pada umumnya dilengkapi dengan fasilitas rekaman sesi pelatihan sehingga mempermudah karyawan dalam mengakses kembali materi pelatihan setelah sesi berakhir. Dengan demikian, karyawan dapat belajar dan me-review kembali isinya lewat rekaman atau recording yang disediakan. Dan berdasarkan The Research Institute of America, training online bisa meningkatkan tingkat retensi pembelajaran dari 25 persen menjadi 60 persen. Sedangkan untuk in-person training, retensinya hanya meningkat dari 8 persen menjadi 10 persen.
Mengurangi kekhawatiran karyawan
Sering kali, karyawan merasa takut atau khawatir ketika mengetahui akan ada sesi training, terutama in-house training. Sebab, banyak karyawan yang ragu bertanya atau takut meminta penjelasan ulang karena takut terlihat “bodoh” di depan para koleganya. Oleh karena itu, sesi training tatap muka sering kali dianggap sebagai lingkungan pembelajaran yang berisiko tinggi.
Apabila dibiarkan, tentu sesi training karyawan tidak akan memberikan hasil yang perusahaan Anda inginkan, bukan? Rasa takut, cemas, atau khawatir tadi justru akan jadi alasan mengapa karyawan sulit berkembang seperti yang diharapkan perusahaan, tak peduli sesering dan sebagus apa program training yang Anda pilih untuk mereka. Sedangkan untuk sesi training karyawan online, biasanya trainer atau instruktur memberikan opsi untuk mengajukan pertanyaan lewat chat secara anonim.
Baca juga: Ketahui 10 Manfaat Big Data Untuk Bisnis
Menekan angka turnover karyawan
Adanya program training karyawan online juga bisa membantu meningkatkan loyalitas karyawan. Sebab, mereka akan melihat diri mereka bernilai bagi perusahaan sehingga perusahaan bersedia berinvestasi untuk meningkatkan skill dan knowledge mereka.
Lebih lanjut lagi, training karyawan online juga jelas akan berdampak positif pada peningkatan skill dan knowledge, yang kemudian juga berujung pada jenjang karier yang lebih baik. Dengan begitu, perusahaan bisa meminimalisir dan menekan angka turnover karyawan karena kecil kemungkinan karyawan akan resign.
Rekomendasi Training Karyawan Digital Terbaik Skola Corporate
Dari sekian banyak penyedia training karyawan digital, program Skola Corporate dari Digital Skola bisa menjadi alternatif terbaik bagi perusahaan. Skola Corporate merupakan program training untuk peningkatan skill digital dan teknologi seperti data science, data engineer, digital marketing, fullstack developer, hingga UI/UX design bagi perusahaan dengan tujuan untuk membantu meningkatkan performa bisnis Anda.
Program ini didukung oleh praktisi ahli sebagai pemateri dan dilengkapi dengan materi yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda. Tak hanya itu, Skola Corporate juga menawarkan opsi program secara online maupun tatap muka secara langsung (in-house training).
Adanya dua opsi tersebut jelas akan semakin mempermudah Anda dalam menyediakan fasilitas pembelajaran dan pengembangan (learning and development atau L&D) SDM sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Terutama di era modern saat ini, mengingat bahwa training karyawan digital secara online memiliki beberapa kelebihan atau manfaat, baik itu untuk karyawan maupun perusahaan.
Berikut beberapa keunggulan program training karyawan dari Digital Skola:
Materi sesuai kebutuhan
Apapun pelatihan digital yang dibutuhkan oleh perusahaan, Anda bisa mendiskusikannya dengan Digital Skola. Materi yang diajarkan bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan seluruh materi akan disampaikan oleh para praktisi ahli, yang juga akan membagikan insight terkini lewat studi kasus yang relevan dengan kondisi industri saat ini.
Kelebihan lainnya dari program Skola Corporate adalah jadwal yang fleksibel. Artinya, Anda juga bisa atur dan request untuk jadwal training yang paling pas dengan kebutuhan perusahaan maupun karyawan. Dengan begitu, karyawan tetap bisa menjalani aktivitas sehari-hari secara seimbang.
Harga program training yang kompetitif
Untuk urusan harga pun Skola Corporate menawarkan pricing yang sangat kompetitif. Di samping itu, harganya juga bisa disesuaikan dengan budget yang perusahaan Anda ajukan.
Berbagai keunggulan ini menjadi alasan yang tepat bagi perusahaan untuk memilih bermitra dengan Digital Skola dalam hal pengadaan pelatihan digital bagi karyawan. Untuk informasi lebih lengkap mengenai program ini, klik tombol berikut ini, ya!