Contoh soft skill & hard skill dalam CV adalah elemen penting yang dapat meningkatkan peluangmu untuk lolos seleksi kerja. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, hanya mengandalkan latar belakang pendidikan dan pengalaman saja tidak cukup. Recruiter kini juga sangat mempertimbangkan keahlian yang kamu miliki, baik yang bersifat teknis (hard skill) maupun interpersonal (soft skill), karena keduanya mencerminkan seberapa siap kamu untuk berkontribusi di lingkungan kerja.

Menambahkan kolom keahlian dalam CV bukan sekadar pelengkap, tetapi strategi yang bisa membuatmu lebih menonjol dibanding kandidat lain. Daftar keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar dapat memberikan nilai tambah tersendiri di mata HRD. Namun, banyak pencari kerja yang masih bingung harus mencantumkan skill apa saja, atau bahkan belum memahami perbedaan antara hard skill dan soft skill itu sendiri.

Jika kamu juga merasakan hal yang sama, jangan khawatir. Dalam artikel ini, kamu akan menemukan penjelasan lengkap tentang contoh soft skill dan hard skill dalam CV. Jadi, pastikan kamu simak sampai akhir agar bisa menyusun CV yang lebih kuat dan menarik di mata recruiter!

Contoh Soft Skill dalam CV

Jenis keterampilan ini kerap disebut sebagai social skill atau people skill. Mengapa demikian? Karena soft skill umumnya sering dikaitkan dengan cara kita berinteraksi dengan individu lain, bahkan ada yang mengatakan kalau soft skill merupakan keterampilan alami (bakat) atau bawaan lahir. Padahal kenyataannya, soft skill bisa dilatih dan diasah sedari dini mungkin. Contoh soft skill yang bisa kamu cantumkan ke dalam CV, diantaranya:

Berpikir Kritis

Kamu mampu berpikir kritis? Maka patut untuk disyukuri. Pasalnya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk berpikir secara rasional. Apa kelebihan dari seseorang yang memiliki kemampuan ini? Mereka bisa mencari suatu kebenaran terhadap informasi yang diterima atau pun dalam menyelesaikan masalah.

Menjadi orang dengan kemampuan berpikir kritis biasanya memiliki pola pikir yang logis, senang belajar hal-hal baru, dan rasa ingin tahu yang tinggi.

Problem Solving

Pada saat bekerja, kamu akan dihadapi berbagai masalah yang ada dan dituntut untuk bisa segera menyelesaikan masalah tersebut. Memiliki kemampuan problem solving, kamu akan lebih mudah dalam mengidentifikasi sumber masalah lalu mencari tahu alasan kenapa suatu masalah bisa terjadi.

Perusahaan tentunya membutuhkan kandidat dengan keahlian ini, mengingat dalam pekerjaan apapun selalu ada masalah yang tidak terduga. Beberapa keahlian lain yang biasanya dimiliki dalam upaya menyelesaikan masalah, antara lain, pola pikir dan penalaran yang logis, kegigihan, pengamatan, analisis, dan kemampuan mengambil keputusan terbaik.

Komunikasi

Keahlian dalam berkomunikasi di berbagai situasi tertentu, pastinya bisa menjadi nilai tambahan di mata recruiter. Hal ini karena kemampuan komunikasi yang baik, biasanya akan diikuti pula dengan kemampuan bernegosiasi, aktif berkomunikasi secara lisan dan tulisan, juga didukung dengan gaya bicara yang persuasif.

Selain itu, seseorang yang pandai berkomunikasi secara efektif biasanya juga merupakan seorang pendengar yang aktif, memiliki sifat positif dan terbuka dalam berinteraksi dengan orang lain, dan memiliki metode komunikasi yang tepat untuk situasi tertentu.

Teamwork

Bisa bekerja sama dalam tim menjadi kemampuan yang banyak dibutuhkan oleh perusahaan. Karena, akan ada banyak kegiatan yang menuntut terjalinnya interaksi antara individu demi mencapai tujuan bersama, project tertentu, kolaborasi, brainstorming, dan lain sebagainya yang melibatkan banyak orang dengan berbagai macam keahlian. Jika kamu memiliki keahlian ini, wajib dimasukkan ke CV, ya!

Kreativitas

Siapa yang bilang kalau kreativitas bukan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja? Justru, banyak perusahaan yang membutuhkan kandidat dengan kreativitas yang tinggi untuk menghasilkan ide-ide cemerlang dan out of the box. Apalagi jika kamu melamar kerja pada perusahaan yang bergerak di industri kreatif, soft skill ini wajib kamu cantumkan di CV ya!

Kecerdasan Emosional

Memiliki kecerdasan emosi berarti mampu mengelola emosi apa pun yang muncul dan menyesuaikannya dengan kondisi yang sedang dihadapi. Kandidat pekerja yang memiliki kecerdasan emosi yang baik akan lebih mampu mengatasi berbagai tekanan dalam pekerjaan, mengelola konflik, menerima kritik, dan sebagainya.

Kecerdasan emosional biasanya juga dihubungkan dengan keterampilan interpersonal skill yang berkaitan dengan kemampuan seseorang dalam membangun hubungan baik dengan orang lain, mampu berkomunikasi dua arah secara baik, memiliki empati, kesabaran, toleransi, dan fleksibel dalam berbagai situasi.

Adaptabilitas

Adaptabilitas atau kemampuan beradaptasi adalah soft skill yang sangat penting untuk dituliskan dalam CV karena lingkungan kerja selalu berubah baik itu sistem, teknologi, metode kerja, bahkan struktur organisasi. Perusahaan menyukai kandidat yang mampu tetap bekerja dengan optimal dalam situasi baru atau di bawah tekanan perubahan.

Manajemen Waktu

Kemampuan mengelola waktu dengan baik menunjukkan bahwa kamu adalah individu yang terorganisir, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap target kerja. Itulah mengapa manajemen waktu termasuk soft skill yang sangat layak dituliskan dalam CV. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengerjakan tugas secara efisien tanpa harus terus-menerus diingatkan atau diawasi. Kamu bisa mencantumkan ini di CV dengan cara menyebutkan proyek yang kamu tangani secara bersamaan atau capaian tertentu yang berhasil diraih tepat waktu.

Kepemimpinan

Leadership adalah soft skill penting yang tidak hanya dimiliki oleh seorang manajer atau supervisor. Menuliskan skill ini di CV menunjukkan bahwa kamu memiliki inisiatif, rasa tanggung jawab, kemampuan mengambil keputusan, serta keterampilan memotivasi dan mengarahkan orang lain. Dalam CV, mencantumkan pengalaman memimpin tim kecil, proyek, atau menjadi koordinator suatu kegiatan bisa jadi bukti nyata kamu punya leadership skill.

Ketekunan dan Disiplin

Dua hal ini mencerminkan dedikasi dan konsistensi kamu dalam menyelesaikan pekerjaan. Ketekunan menunjukkan bahwa kamu tidak mudah menyerah meskipun menghadapi kesulitan, sementara disiplin berarti kamu konsisten menjalankan tanggung jawab, tepat waktu, dan mengikuti aturan kerja yang berlaku. Skill ini sangat relevan untuk dicantumkan di CV karena menunjukkan bahwa kamu bukan hanya bisa menyelesaikan tugas, tetapi juga memiliki komitmen jangka panjang terhadap kualitas kerja dan hasil yang diharapkan.

Kemampuan Belajar Cepat

Soft skill ini penting dicantumkan dalam CV, terutama jika kamu melamar ke perusahaan yang bergerak cepat atau ke posisi yang membutuhkan adaptasi pengetahuan baru. Dunia kerja saat ini sering kali menuntut karyawan untuk menguasai tools atau proses baru dalam waktu singkat. Maka, kemampuan belajar cepat menunjukkan bahwa kamu tidak hanya punya potensi, tetapi juga siap menghadapi perubahan.

Work Ethics

Etika kerja profesional menjadi penilaian penting dalam dunia kerja dan layak dicantumkan dalam CV karena menunjukkan seberapa serius kamu dalam bekerja. Soft skill ini mencakup integritas, kejujuran, kedisiplinan, komitmen terhadap tanggung jawab, dan sikap saling menghormati di lingkungan kerja. Dalam CV, kamu bisa mencantumkan ini secara tersirat melalui prestasi yang menunjukkan tanggung jawab tinggi, atau dengan testimoni dari pengalaman kerja sebelumnya yang menggambarkan reputasimu sebagai pekerja yang beretika.

Analytical Thinking

Berbeda dari berpikir kritis yang lebih menyoroti aspek evaluatif dan logika, berpikir analitis adalah kemampuan untuk mengurai masalah atau situasi kompleks menjadi bagian-bagian kecil agar bisa dipahami dan diselesaikan dengan lebih mudah. Skill ini layak kamu cantumkan di CV karena hampir semua pekerjaan membutuhkan kemampuan analisa mulai dari membaca data, memahami pola, hingga membuat keputusan berbasis informasi.

Negosiasi

Kemampuan bernegosiasi adalah salah satu soft skill yang sangat dicari di dunia profesional, terutama di bidang penjualan, manajemen, atau peran yang berkaitan dengan hubungan klien dan vendor. Mencantumkan kemampuan negosiasi di CV menunjukkan bahwa kamu bisa mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan, mengelola konflik dengan kepala dingin, dan mempertahankan hubungan kerja jangka panjang.

Attention to Detail

Skill ini penting dituliskan di CV karena menunjukkan bahwa kamu bekerja secara teliti, rapi, dan menghindari kesalahan kecil yang bisa berdampak besar. Kepedulian terhadap detail sangat dibutuhkan dalam pekerjaan yang berhubungan dengan data, administrasi, pengelolaan dokumen, desain, hingga coding. Dalam CV, kamu bisa menonjolkan soft skill ini lewat contoh konkret seperti: “Menyusun laporan audit bulanan tanpa kesalahan selama 1 tahun berturut-turut,” atau “Mengedit 200+ dokumen legal dengan tingkat akurasi 100%.”

**Contoh Hard Skill dalam CV**

Hard skill adalah keahlian yang bisa diperoleh melalui peningkatan pengetahuan seperti mengikuti pendidikan wajib, pelatihan teknis, atau pada saat mengembangkan kemampuan di bidang tertentu yang lebih spesifik. Misalnya, kemampuan menggunakan hardware dan software komputer. Selain pada saat mengenyam bangku pendidikan, hard skill juga bisa dikembangkan melalui program sertifikasi, course atau bootcamp online.

Desain

Keahlian di bidang desain sangat dibutuhkan perusahaan di era digital seperti sekarang, misalnya untuk komunikasi visual di media sosial dan website, penyelenggaraan campaign, atau pekerjaan lain yang membutuhkan material desain tertentu. Keahlian di bidang desain tidak hanya menuntut kreativitas tinggi untuk bisa menghasilkan berbagai karya yang unik dan otentik.

Tetapi, kamu juga harus menguasai cara menggunakan berbagai software desain. Beberapa software desain yang umum digunakan, di antaranya seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, AdobeXD, InDesign, maupun CorelDRAW. Nah, saat mencantumkan kemampuan desain di dalam CV, sertakan juga software apa yang paling fasih digunakan, ya.

Microsoft Word, Powerpoint & Excel

Keahlian menggunakan perangkat komputer sudah tentu menjadi hal yang wajib di era teknologi modern seperti sekarang. Apalagi saat ini, banyak pekerjaan di perusahaan yang menuntut karyawannya memiliki skill dasar komputer, minimal untuk membuat laporan pekerjaan.

Kalau kamu memiliki keahlian paket lengkap di bidang ini, ada baiknya mencantumkannya di dalam CV. Jangan lupa, cantumkan juga keterampilan komputer yang mana saja yang kamu kuasai, seperti Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Outlook, Microsoft OneNote.

Marketing

Keahlian dalam bidang marketing termasuk hard skill yang butuh pelatihan atau training tertentu. Di dalamnya, terdapat kemampuan riset pasar, penjualan, pemasaran, periklanan, kemampuan mengelola pelanggan, berkomunikasi dan bernegosiasi.

Tetapi di era digital seperti sekarang, bidang pekerjaan marketing juga mengarah ke dunia digital, sehingga kamu juga perlu melengkapinya dengan beberapa keahlian berikut: Search Engine Optimization (SEO), Search Engine Marketing (SEM), social media marketing, campaign management, content creation, dan storytelling.

Menganalisis Data

Kemampuan melakukan analisis data dibutuhkan perusahaan untuk menemukan berbagai permasalahan, termasuk menemukan solusinya. Dalam proses analisis data dibutuhkan kemampuan meneliti, mengamati, dan bekerja dengan berbagai jenis data sehingga bisa membantu perusahaan menemukan strategi yang paling tepat untuk memajukan perusahaan.

Beberapa skill yang berkaitan dengan analisis data, diantaranya research, data visualization, data management, forecasting, dan sebagainya.

Kemampuan Bahasa Asing

Menguasai berbagai bahasa juga menjadi salah satu keahlian yang sangat berharga dan banyak dibutuhkan perusahaan, terutama perusahaan-perusahaan yang sudah go international dan menjalin kerja sama dengan perusahaan dari negara lain. Beberapa jenis bahasa yang banyak dibutuhkan, yaitu bahasa Inggris, bahasa Korea, bahasa Jepang, bahasa China, Jerman, Perancis, dan masih banyak lagi.

Programming

Kemampuan coding atau pemrograman adalah salah satu hard skill yang sangat diminati di berbagai industri, khususnya teknologi dan startup. Keahlian ini tidak hanya terbatas pada developer atau software engineer, tetapi juga dibutuhkan dalam bidang data, sistem informasi, hingga automasi proses kerja. Saat mencantumkan skill ini di CV, penting untuk menyebutkan bahasa pemrograman yang dikuasai, seperti Python, JavaScript, Java, PHP, C++, atau SQL.

Project Management

Manajemen proyek adalah hard skill penting yang dibutuhkan di hampir semua sektor industri. Skill ini meliputi kemampuan merencanakan, mengorganisir, mengeksekusi, hingga mengevaluasi suatu proyek agar berjalan sesuai target waktu, biaya, dan kualitas. Dalam CV, kamu bisa menuliskan skill ini dengan menyebutkan tools manajemen proyek yang dikuasai, seperti Trello, Asana, ClickUp, Notion, atau Microsoft Project.

Keuangan dan Akuntansi

Keahlian ini sangat relevan untuk dicantumkan jika kamu bekerja atau melamar posisi di bidang finance, akuntansi, administrasi keuangan, atau perpajakan. Hard skill ini meliputi pemahaman laporan keuangan, audit, budgeting, perpajakan, dan sistem pembukuan. Sertakan juga tools atau software yang kamu kuasai, seperti MYOB, Accurate, SAP, atau bahkan Microsoft Excel untuk keperluan financial modeling.

Search Engine Optimization

SEO merupakan salah satu keahlian digital marketing yang sangat dicari perusahaan, terutama yang bergerak di bidang konten, media, e-commerce, dan teknologi. SEO berperan penting dalam meningkatkan visibilitas suatu situs di mesin pencari seperti Google. Di CV, kamu bisa menuliskan keahlian ini bersama tools yang biasa digunakan seperti Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, atau Yoast SEO.

Video Editing

Di era konten digital, keahlian mengedit video semakin dibutuhkan bukan hanya oleh industri kreatif, tetapi juga perusahaan yang ingin membangun brand melalui platform seperti YouTube, TikTok, dan Instagram. Jika kamu memiliki kemampuan ini, tuliskan di CV beserta tools yang kamu kuasai seperti Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, atau CapCut. Proyek-proyek video yang pernah kamu kerjakan bisa menjadi bukti portofolio yang mendukung skill ini.

UI/UX

UI/UX Design adalah hard skill yang berfokus pada menciptakan pengalaman pengguna yang intuitif dan menarik dalam penggunaan produk digital. UI berfokus pada tampilan visual, sementara UX lebih ke alur dan kenyamanan interaksi pengguna. Jika kamu punya kemampuan di bidang ini, tuliskan software yang dikuasai seperti Figma, Adobe XD, Sketch, atau InVision. Tambahkan juga portofolio atau studi kasus desain aplikasi atau website yang pernah kamu kerjakan.

Cloud Computing dan Tools Kolaborasi Digital

Seiring berkembangnya kerja jarak jauh dan infrastruktur digital, perusahaan semakin membutuhkan karyawan yang paham teknologi cloud dan tools kolaboratif. Skill ini mencakup pemahaman tentang Google Workspace (Docs, Sheets, Drive), Microsoft 365, Slack, Zoom, hingga sistem cloud seperti AWS, Google Cloud Platform, dan Microsoft Azure. Tuliskan skill ini jika kamu terbiasa bekerja secara remote, menggunakan sistem penyimpanan dan kerja kolaboratif berbasis cloud.

Copywriting

Copywriting adalah kemampuan menulis teks yang bertujuan untuk membujuk audiens agar melakukan tindakan tertentu seperti membeli produk, mendaftar, mengklik tautan, atau mengikuti suatu campaign. Ini adalah hard skill yang sangat penting dalam dunia periklanan, pemasaran digital, dan branding. Menuliskan skill copywriting dalam CV menunjukkan bahwa kamu mampu menciptakan teks-teks singkat, padat, dan persuasif yang bisa menggerakkan perilaku audiens.

Content Writing

Berbeda dari copywriting, content writing berfokus pada penyampaian informasi yang menarik, mendalam, dan relevan dengan tujuan memberikan edukasi atau nilai tambah bagi audiens. Skill ini sangat dibutuhkan dalam strategi content marketing, SEO, blogging, hingga pengelolaan media sosial atau newsletter. Dalam CV, sebutkan topik yang biasa kamu tulis (misalnya bisnis, teknologi, kesehatan), platform yang digunakan (seperti Medium, WordPress, Notion), dan gaya penulisan yang dikuasai (informal, akademis, naratif).

Kesimpulan

**Contoh Soft Skill & Hard Skill dalam CV (Photo by** **Resume Genius** on Unsplash)

Menambahkan contoh soft skill dan hard skill dalam CV bukan hanya penting, tapi juga bisa menjadi faktor penentu apakah kamu akan dilirik oleh recruiter atau tidak. Soft skill seperti kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan problem solving menunjukkan seberapa baik kamu bisa beradaptasi dan bekerja dengan orang lain, sementara hard skill seperti desain, analisis data, hingga kemampuan bahasa asing menunjukkan keahlian teknis yang kamu kuasai dan siap diterapkan di dunia kerja.

Oleh karena itu, agar CV kamu semakin kuat, pastikan kamu mencantumkan skill yang benar-benar relevan dengan posisi yang dilamar dan bisa dibuktikan melalui pengalaman atau sertifikasi. Dengan begitu, kamu akan terlihat lebih menonjol dan meyakinkan sebagai kandidat yang tepat.

Yuk, Upgrade Soft Skill & Hard Skill Kamu!

Itu tadi beberapa contoh soft skill dan hard skill yang bisa kamu tuliskan di dalam CV, pastikan skill yang kamu masukkan sesuai dengan posisi yang dilamar ya. Kalau masih bingung menuliskan soft skill dan hard skill beserta contohnya, mungkin ini saat yang tepat untuk meningkatkan skill yang ingin dikuasai.

Kamu bisa mengikuti kelas Bootcamp atau Mini Bootcamp dari Digital Skola! Difasilitasi dengan tutor yang expert di industri, tentu akan membantu kamu dalam membangun soft skill dan hardskill yang diperlukan di dunia kerja, sehingga kamu tidak lagi merasa bingung pada saat membuat CV.

Yuk, upgrade skill kamu sekarang juga di Digital Skola dan jadi kandidat yang paling dicari perusahaan!

FAQ Seputar Soft Skill & Hard Skill dalam CV

1. Apa perbedaan soft skill dan hard skill?

Soft skill adalah kemampuan non-teknis seperti komunikasi atau empati, sedangkan hard skill adalah keahlian teknis seperti desain atau akuntansi.

2. Kenapa harus mencantumkan soft skill di CV?

Karena soft skill menunjukkan bagaimana kamu berinteraksi, bekerja sama, dan menyelesaikan masalah hal yang penting bagi tim dan budaya kerja perusahaan.

3. Contoh soft skill apa saja yang relevan untuk CV?

Contohnya: komunikasi, teamwork, problem solving, berpikir kritis, kreativitas, dan manajemen emosi.

4. Apakah perlu menjelaskan hard skill secara detail di CV?

Ya, sebaiknya dijelaskan lengkap beserta tools atau software yang kamu kuasai, seperti “Adobe Illustrator” atau “Microsoft Excel”.

5. Di mana posisi terbaik untuk mencantumkan skill dalam CV?

Letakkan bagian “Skill” setelah bagian “Profil” dan sebelum “Pengalaman Kerja”. Sertakan juga bukti penerapannya di bagian proyek atau pengalaman.

30 Contoh Soft Skill & Hard Skill Dalam CV

Share

Digital Skola